Dat kan ik wel zeggen, maar wat zeggen anderen?
Hoe hebben anderen mij ervaren in samenwerking en als leidinggevenden?
Ik heb het ze gewoon gevraagd.
Collega’s
Ik heb een aantal ex-collega’s gevraagd hoe zij mij als hun collega en/of leidinggevende hebben ervaren.
Lees hun ervaring hieronder.
Ivo Lamers
Ik heb altijd met heel veel plezier, energie en succes met Daniel samengewerkt. Daniel is een man met een zeer veelzijdige en diepgaande inhoudelijke kennis. Wat hem echter het meest uniek maakt is zijn kracht tot verbinden en luisteren om te begrijpen. Dit kunnen en doen, met erg diverse personen en persoonlijkheden, is iets wat Daniel tot in de finesse verstaat.
Laurie van Zeeland
Daniel is in mijn ogen een leider, die alle drie de aspecten van groei en beweging leeft: het visualiseren van de droom, het creëren van een plan er naartoe en het stimuleren van de verbinding tussen mensen onderweg.
Hij is reflectief en kent zowel z’n talenten als ook z’n kwetsbaarheden, waardoor hij als geen ander de verschillende lagen in business als ook in mens behoeften kan doorzien. Die combinatie is wat mij betreft een schaars goed.
Ik heb ontzettend graag met Daniel samengewerkt, waarbij ik hem heb leren kennen als iemand die durft te kijken en te erkennen naar wat er in het hier en nu echt aanwezig is. In mijn ogen een essentiële eigenschap om mensen om je heen het vertrouwen te geven te mogen volgen, omdat je echt ziet.
Teun van Wetten
Daniel voelt feilloos aan wanneer een persoon of een groep behoefte heeft aan richting en structuur, of wanneer er behoefte is aan ruimte en autonomie. Daniel is in staat beide te geven. Hierdoor voelen mensen zich zowel gesteund als in hun kracht gezet en kunnen ze groeien in hun rol.
Daniëlle Peters
Daniel heeft bij Auping als manager van individuen die voor nieuwe uitdagingen stonden een hecht team met structuur weten neer te zetten. Dankzij zijn expertise op het gebied van digitalisering/marketing en dankzij zijn open, betrouwbare, eerlijke karakter heeft hij iedereen in zijn kracht weten te zetten.
Hij heeft mensen met zeer uiteenlopende achtergronden (ict/markering) effectief kunnen laten samenwerken in een nieuwe structuur. Verandering waarbij iedereen zich gehoord en gezien voelde en in vertrouwen alles kon delen. Hij heeft daardoor niet alleen Auping naar een hoger niveau gebracht, maar ook zeker ons als individuen, waar ik tot op de dag van vandaag nog steeds profijt van heb.
Sander Dirks
Empathisch Strategy Director & teamlead met passie en drive om samen succes te behalen, met een goede dosis ‘joy’.
Daniel hecht veel waarde aan het bouwen van teamspirit en het creëren van waarde voor zowel het team als de klant. Hij creëert ruimte voor eenieder om zich te ontwikkelen en in zijn/haar kracht te zetten met een holistische blik
Sterre van den Boogaard
Daniel leerde me niet alleen over digitale transformatie en hoe bedrijven wel of niet klaar kunnen zijn voor verandering/innovatie, maar ik zag ook hoe hij de lessen die hij me had geleerd in de praktijk bracht. Tijdens de overname van VanBerlo door Accenture gaf mij en mijn directe collega’s vertrouwen en duidelijkheid, onder andere door een duidelijke visie te formuleren die aansloot bij het beeld van de overnemende partij.
Hij overwoog zorgvuldig welke informatie met de medewerkers gedeeld moest worden en hoe wij goed gepositioneerd konden worden, en om zijn ideeën kenbaar te maken zette hij hard door. Dankzij zijn menselijke, open, maar ook beschermende benadering wist hij dit op een goede manier te doen.
Partners
Via LinkedIn hebben partners hun ervaring in samenwerking met mij gedeeld. Hieronder een kleine selectie.
Few people have the opportunity to work with a client who is also a coach and mentor—but I did when I worked with Daniel.
I had the pleasure of working with Daniel for almost four years, collaborating on several projects for the Bavaria brand. I was particularly impressed by Daniel’s extensive knowledge on Social Media Strategy & to be honest, the web in general.
Daniel was a fount of information about the latest digital releases. He is able to get to the core of a challenge in no time and is able to see the bigger picture all at the same time. His experience in project management makes him extremely efficient.
And, of course not to forget, his sense of humor and flexible way of working. Daniel would be a true asset for any position requiring extensive international digital marketing knowledge and comes with my heartfelt recommendation.
I worked together with Daniel during his time at Koninklijke Auping. Together we crafted and implemented an ambitious social strategy to grow Koninklijke Auping towards a social brand and social business.
Daniel is a very forward thinking digital transformer that looks beyond the borders of channels and short term campaigns. His strategic knowledge and experience are outstanding and inspiring and he is able to quickly land his vision with all stakeholders involved to plan, organise and execute digital strategies. Besides his professional skills and leadership he is really fun to work with and always there to help you.
If you are looking for an experienced digital transformer, Daniel is your man to go to!
Daniel has been of great value to Auping, he set direction and achieved results! Daniel has great knowledge on digital, what’s happening in the industry and how the company could potentially benefit from it. He uses a hands on approach, driving strategy into action. Last but not least he built a great team with professionals who know what to do while being able to further unlock their potential! Overall Daniel is a great professional asset to have in your organisation and is a trustworthy, fun and optimistic person to work with!