Een moment om niet te vergeten…
#Leadership101
5 juni 2024 gepubliceerd op LinkedIn
Ik zat samen met Ad in een lastig overleg met veel personen en net zoveel emoties over het wel of niet gebruiken van een (naar ons idee inferieur) e-commerce platform.
Ad was de keeper in mijn team en hij was goud waard. Er werd absoluut geen nieuwe applicatie online geplaatst als deze niet zijn zegen had. Onoplettendheid van hem kon dan ook grote gevolgen hebben. Hij hield de nul vast… 😎
Op het moment dat hij mij, vriendelijk doch duidelijk, op mijn plek wees was ik in de valkuil getrapt die elke leidinggevende kent: je wil meespelen! Totaal onnodig, hij was immers de super expert!
Hoe moeilijk is het om vanuit je expert rol door te groeien in een rol als manager? Opeens sta je niet meer in het veld waar je voorheen als expert precies wist wat er moest gebeuren. Nu staan er anderen in het veld die je moet vertrouwen.
Blog gaat verder onder de afbeeldingen.
Het spel is niet veranderd, maar jouw rol wel. Je zal dienen in plaats van meespelen. Coachen aan de zijlijn. Dat betekent ook automatisch dat je iets van je ego moet inleveren. Hiërarchie speelt hier geen enkele rol. Een team speelt nooit om een individuele plek op een apenrots.
👉 Als coach heb je één zeer belangrijke taak: ken je mensen, plaats ze juist in het veld en faciliteer, waar nodig, om hen te laten “shinen”! De ervaring dat jouw team echt als team functioneert, is mooier dan het uitzicht van boven op welke apenrots dan ook!
